职场情场还有什么场 情场职场传奇

　　

人生五场是指什么

　　1、五常是指仁、义、礼、智、信。

　　2、“仁义礼智信”为儒家“五常”，孔子提出“仁、义、礼”，孟子延伸为“仁、义、礼、智”，董仲舒扩充为“仁、义、礼、智、信”，后称“五常”。这“五常”贯穿于中华伦理的发展中，成为中国价值体系中的最核心因素。

　　3、孔子曾将“智仁勇”称为“三达德”，又将“仁义礼”组成一个系统，曰：“仁者人（爱人）也，亲亲为大；义者宜也，尊贤为大；亲亲之杀，尊贤之等，礼所生焉。”仁以爱人为核心，义以尊贤为核心，礼就是对仁和义的具体规定。

　　4、孟子在仁义礼之外加入“智”，构成四德或四端，曰：“仁之实事亲（亲亲）是也；义之实从兄（尊长）是也；礼之实节文斯二者是也；智之实，知斯二者弗去（背离）是也。”

　　5、董仲舒又加入“信”，并将仁义礼智信说成是与天地长久的经常法则（“常道”），号“正常”。曰：“仁义礼智信五常之道”（《贤良对策》）。

　　

为什么会有“职场得意,情场失意”的说法

　　大多数在职场中的人包括我对于“职场得意，情场失意”的说法很多人都不陌生。我们有时候用它来安慰失意的人，情场失意的就说他也许能在职场上有所收获，职场失意的人就祝他能在情场有所进展。

　　很多时候，我们只是把它当做一句对称的安慰式金句而已。

　　这种说法没有任何科学依据，只是一种安慰人的说辞而已，千万别信。这句话的传统说法是：情场失意赌场得意，或者说，赌场失意情场得意。这样的说法同样是没有任何科学依据。

　　这句话的真正出处已经不可考，也许是当初用赌博来安慰失恋的人，让赌博来化解失恋的痛苦，用赢钱来冲淡失恋的痛苦。从科学的角度来说，一个人如果情场失利，说明这个人本身有不足，有问题，所以按照概率来说，职场也同样失利的可能性比较大。

　　我的看法观点

　　如果问这句话有木有道理？我想很多人会用精力有限论——职场和情场，顾此就要失彼。这个理由当然没毛病，用心经营的爱情和事业，都能有所收获。

　　今天是想从亲密关系建立的角度，重新理解下“职场失意，情场得意”。

　　如何与人快速建立起亲密关系？有一个全世界谈判专家公认的，最有效、快速的方法，那就是故意和对方说一个自己的弱点。人与人之间天然的具有防备心，我们陌生人之间的试探，往往会从聊天气开始，在聊事实，在开始尝试发表观点，一步步试探对方是否值得信任。

　　但是，如果你一开始就把自己内心的隐秘暴露出来，对方就会觉得你是有弱点的，你是可以被伤害的，这样对方就能立即获得安全感，并感受到信任。很多人会觉得这不是来很多渣男针对女孩子的母性光辉，激发他们的保护欲的方法么？但是这两者其实是完全不同的，前者往往特质女性，而暴露自己的弱点从而加速建立亲密关系，并不局限于女孩子，男女都适用。

　　很多谈判专家的黄金开局，都是先暴露自己的弱点开始的——没武器、有创伤、最近也在遭受着不幸，对方往往会好奇，然后初步连接就建立起来了。国外也有很多社区互助会，他们往往都是某一弱势群体，或者是一群失意的人，在整个社会体系里感受不到健康温暖的人际关系带来的正向反馈。在这些互助会上，前几次聚会都是以分享自己的悲伤开始的，因为这能让这个小团体瞬间相互信任起来。

　　实验方法印证

　　斯坦福大学也做过这样一个实验，让一个班级的学生相互自由聊天，然后慢慢引导他们谈论感情经历，最后到各自内心的隐秘，结果就是，每一个班级里，同学间都建立了非常亲密的关系。甚至有实验发现，人哪怕是和计算机相互分享感情和暴露脆弱，也会对其产生感情，就算你明明知道对方是计算机。

　　所以，从这个角度来说，职场的失意，还真的能带来情场的得意。一个事业刚刚失败的男人把自己的弱点暴露在女人面前，女人平时看他远在天边甚至还高不可攀，现在发现他突然变得平易近人，于是火花出来了。

　　当然男女反过来也一样适用。暴露自己的弱点，其实也是一种邀请，邀请你可以进入我的生活，甚至允许你在我这里攻击我。所以很多人不太愿意暴露弱点，因为他们害怕被别人利用和伤害。但是更多人不愿意暴露弱点，是因为他们不知道暴露弱点有这么多的好处，哈哈哈。很多大人物，会主动暴露一些弱点给公众，以便提高好感度，以便让人对你放心。我们也是，有时候用好这一招，能让你更容易的赢得别人的信任和认可。

　　怎么对待职场得意，情场失意

　　情场得意职场失意的意思表示在情场得意之后肯定会影响到自己的情绪，就算再能控制的人，也很难做到职场得意的，多少都会受其影响的，这句话表示人生有得有失。

　　俗话说，情场得意职场失意，人生有得必有失，可我情场职场都失意，有时学会看淡。在这个世界上，没有一劳永逸、完美无缺的选择。不可能同时拥有春花和秋月，不可能同时拥有硕果和繁花，不可能所有的好处都是自己的。要学会权衡利弊，学会放弃一些什么，然后才有可能得到些什么。要学会接受命的残缺和悲哀，然后做到心平气和。‍

　　

职场就是情场吗

　　职场是不是情场，得具体分析。

　　所谓情场，就是懂得人情世故，更多体现在沟通和情绪管理能力上。

　　相对而言，国企和行政事业单位更需要你具备很高的人及处理能力，也就是情商要高，而外企和民营企业，以结果轮成败，更看重能力，对情商要求相对弱一些。

　　无论什么企业，只要在中国这个讲究关系的社会，情商高一定有助于职场发展，但千万不要忽略了能力培养，没有能力，再会来事，久而久之也不会吃香。